-> Moçambique é um país
abençoado. Temos recursos de diveresas especies: É um país abençoado
porque ainda oferece muitos nichos de fazer negócio e sobreviver. É abençoado
também por ter jovens, como a sua população maioritária, isto é, 34% da nossa
população é jovem. O que quer dizer que somos um país com muita força para
vencer quaisquer obstáculos.
-> O governo moçambicano
tem estado empenhado em oferecer uma educação aos jovens que se equadre dentro
das necessidades do mercado de trabalho. Pode ser visto, parcialmente, através
das frequentes mudanças do currículo e do volume de investimento no sector de
educação: em 1999, 12% do orçamento do estado estava voltado para o sector de
educação. Em 2011 o país foi considerado como um dos que mais investe no sector
da educação a nível da África. Em 2015, 19% do valor do orçamento investia a
educação. Em 2017, 18% do orçamento era para o sector da educação.
->Embora este esforço,
a taxa de analfabetismo continua a ser alta em Moçambique. E isto é agravado
ainda mais pelo crescimento populacional. Éramos 18 milhões em 2000 e a taxa de
analfabetismo era de 56%. Hoje, em 2018, somos mais de 29 milhões e a taxa de
analfabetismo é de 48%, o que em termos reais não apresenta qualquer descida.
-> Temos mais de 28
milhões de pessoas. Deste total, 34% são jovens. A taxa média do desemprego em
moçambique de acordo com o último boletim de trabalho é de 25,3%. E os que são
mais afetados por esta taxa de desemprego são os próprios jovens com uma taxa
de desemprego a rondar nos 43%.
->Segundo o Boletim Informativo de Mercado de Trabalho, a taxa de
Emprego em Moçambique decresce em função do grau de escolaridade, sendo 75,8%
para “nenhum nível de escolaridade” e 48,3% para pessoas com “Ensino Secundário
e mais”. Este cenário encontra explicação no facto de a economia do país
depender, essencialmente, da agricultura cuja força de trabalho caracteriza-se
por baixo nível de escolaridade ocupando 74,6% das pessoas com “ Ensino
primário do 1º Grau”.
-> O
estado já foi no passado um dos maiores empregadores. Mas hoje não se pode
dizer o mesmo. Por isso meus caros amigos. Eu gostaria de convidar-vos a pensar
“fora da caixa”, colocando-lhes algumas perguntas:
ALGUMAS PERGUNTAS DE REFLEXÃO
-> O que você quer ser?
-> O que você está a fazer hoje para ser o que
deseja?
-> Como é está a gerir o seu tempo?
-> Você gosta de ler?
-> Sobre que assuntos lê com frequência?
-> Quem é o seu ídolo/referência?
Lembra-te. O futuro, pertence àqueles que se preparam
hoje. Por isso prepare-te!
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